新手小白如何寫好企業(yè)宣傳片策劃

    在想要拍攝一部宣傳片，并且想出大概的創(chuàng)意之后，就要去著手詳細(xì)的方案策劃了，不過很多新入手的部門員工可能不知道宣傳片策劃方案是什么，更不用說去如何寫了。

宣傳片制作公司先說說宣傳片的策劃包括哪些內(nèi)容：

一、創(chuàng)意大綱：這是用來給決策者討論拍板的第一步，要用簡(jiǎn)明的文字描述清楚宣傳片的主題、風(fēng)格調(diào)性、內(nèi)容結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)手法，為了確保溝通效率，最好能寫至少2個(gè)方向的大綱。

二、分鏡腳本：基于不同的創(chuàng)意大綱，細(xì)化到具體鏡頭的時(shí)長(zhǎng)、畫面內(nèi)容、旁白字幕、配樂音效、包裝手法，有經(jīng)驗(yàn)的決策者看了分鏡腳本基本上就能知道片子出來大致是什么樣子了，如果遇上沒有經(jīng)驗(yàn)的決策者，能配上畫面，有能力的用手繪，沒能力的就找圖吧，當(dāng)然手繪和代用圖片各有利弊，關(guān)鍵看你們有沒有相應(yīng)的人才了。

三、執(zhí)行計(jì)劃及預(yù)算：基于分鏡腳本，列出所需的人工、時(shí)間、設(shè)備、素材等相關(guān)費(fèi)用。

    建立參照：這一步的目的，是用現(xiàn)成、直觀的片子，收集團(tuán)隊(duì)，主要是決策拍板人的喜好。發(fā)動(dòng)群眾，找到適合你們團(tuán)隊(duì)文化的形式，讓大家去找找符合自己心目中目標(biāo)值的宣傳片，如果你人微言輕沒有辦法去組織大家開正式的創(chuàng)意會(huì)來討論這些，就只能動(dòng)用你的人格魅力了，自己先找?guī)讉�(gè)有感覺的，用閑聊的形式尋求答案，或者在工作群里用紅包作誘餌。

    規(guī)劃內(nèi)容：文字列明部門成員宣傳片要展示的內(nèi)容點(diǎn)（和形式）。內(nèi)容和形式往往是互相制約的。如果你們團(tuán)隊(duì)有明確的部門文化或者專業(yè)特質(zhì)，就可以圍繞這個(gè)來分別展示，用成員結(jié)構(gòu)、配合流程作為主線都可以。如果沒有，找到一個(gè)比喻的載體去貫穿它。如果真的都沒有，那就只能挖掘部門成員的特質(zhì)，逐一陳述嘍。

    創(chuàng)意手法：宣傳片的處理手法很多的，關(guān)鍵還是要看你們這個(gè)片子是要拍來干什么用的？編一個(gè)小故事，把部門成員的特點(diǎn)植入進(jìn)去，是一種；用日常工作的時(shí)間軸，結(jié)合話外音，把部門一天的工作狀態(tài)用小清新的手法展示出來，也是一種；用一鏡到底的手法，用部門外部人的視角，把部門成員的文化和特質(zhì)展示出來，又是一種；常規(guī)的，沒創(chuàng)意的，也是難拍的，就是每個(gè)人對(duì)著鏡頭講話嘍，如果是不常對(duì)著鏡頭的人，從眼神到肢體的不自然，真不是一時(shí)半會(huì)能調(diào)整好的，如果實(shí)在要這么拍，就提前把每人的臺(tái)詞做好大字報(bào)，攝像機(jī)從前側(cè)方拍。這也是現(xiàn)如今比較常用的手法了。背景全白或全黑，看似有調(diào)調(diào)。如果決策拍板人恰好喜歡這調(diào)調(diào)，倒也蠻省事的。